心理テストでストレス耐性があることを理由に、劣悪な環境の部署に異動させられた。

現在働いている会社で入社が決まってから心理テストを受けさせられました
私は他の人よりストレス耐性が二倍あることを理由に劣悪な環境の部署に行くように命じられました
そこでは社員が次々と病んでいます
病む理由は簡単です
社長の息子が精神的に病気の人です
その息子から標的にされているのです
・職場に来て延々と同じ質問を繰り返す
・同じ罵倒を延々と聞かされる
その間無視したり相手から視線を逸らすと暴れだすので、じっと耐えて聞き続けるしかない
・「謝れ！謝れ！」と騒ぎ出し、相手が満足するまで「ごめんなさい」と言わせ続けられる
・相手が満足するまで帰ることができない
・職場に来ないときは10 分ごとに電話があり同じ質問を延々と繰り返される

同じ仕事を与えられた人もおかしくてビニール傘やビニール袋を何本も何本も買ってきて会社においてる人
（過去に無くて困ったものを溜め込んでるみたいです）
全く喋らないのに電話がかかると大声を上げて泣き出す人
（この人の電話線は抜きました）
頭の中に神様が住んでるらしくて、ずっと神様のことばをつぶやいてる人
がいます
社長の息子は障害者枠として働いていることになってるらしいです
私はもう働きたくありません
休みの日がほしいです
ストレス耐性が人より二倍あったら人より劣悪な環境に配置されるのは正当な配置ですか