パートのAさんは新人に対するパワハラが酷い。それに耐えられなくなった新人が辞めていく。

11月より更新時間を一部変更致します。
午前4時更新→午後10時更新
どうぞよろしくお願い致します。

バイト先は時間ごとに早番、中番、遅番みたいに別れてるんだけど、この中でも早番に厄介なパートのおばさんがいる。(以下Aさん、Aさん以外はだいたい仲良い)
Aさんは我流な部分が多い、別室で入室後合流とか、それやっちゃダメなんじゃってこともやってる。
でも店長の指示には従ってる。
何が問題かって一言で言えば、Aさんは新人に対するパワハラが酷い。
監視下に置きたがる。
新人が暇だから自分で考えてやった仕事(掃除とか、まだ覚えてない仕事の確認とか)にも文句を言う。
動かなければ動かないで文句を言う。
臨機応変に対応すればいいのに、店長が指示した場所以外で仕事進めてるとキレる。
新人への仕事の教え方も雑…っていうか、ほぼ教えたとはいえない状態。(一方的に喋って、押し付けていく)
休憩中も事務所の監視カメラを使って、新人の行動をチェック、休憩上がり後に文句を言う。
新人は挨拶してるけど「聞こえない」とかいって威圧する。