出向先の会社に20代で取締役になったAという男がいる。しかし彼は社員や管理職から嫌われていて…

出向先の会社に20代で取締役になったAという男がいる
今は30歳手前で自分は30前半
Aはとにかく数字を上げまくる男らしく、バイタリティに溢れて客向けのトークもうまい
しかし社員、特に管理職に煙たがられてるらしく、社長すら彼にはいい顔をしてない
創業者である会長だけが彼を気に入って、小さな子会社を作りそこの社長を任せてる（親会社の役員兼任）
子会社ではAより年下の若い社員しかしないが、皆Aを慕ってるようだった
一見爽やかだし社内報や報告会でのAの話は説得力もあって、純粋に彼の業績と働く姿勢は学ぶべきものがあると尊敬していた

しかしこの度とある仕事でAと関わることになったところ、Aが社員から嫌われる理由がわかった
2人で話すととにかくこちらを舐めまくってハナから馬鹿にした態度を取ってくるのだ
そこまで軽んじられる筋合いはないとイライラするような物言いをする
元の会社でも陰で他人を見下す若手なんて山ほどいたし、能力によっては後輩が上長になってるような関係もあった
中途入社で年上の部下が入ってきたり、管理職の30代と非正規雇用の50代なんてのもどこでもみかける話
それでも、こんな表立って他人を馬鹿にする対応する奴は1人もいなかった
年上としての尊厳を守りながら厳格な上司でいることは不可能なく両立するし、20代の若手だってサラリーマンならその程度のことは弁えてる
私はあなたの仕事を見下してますよ、という事を隠しもせず100%相手に出すような人間は初めて見た

唯一AとうまくやってるB、Cという社員に話を聞いてみたけど、周りからは嫌われてるけど仕事は頑張ってるんですよ～ちょっと前しか見えないタイプだけどね～
というようなフォローがあるのみで、彼と仲良くする付き合い方のコツはわからなかった
できれば良好な関係を築きたいし、彼の姿勢は見習うことが多いので尊敬してる事は変わらないんだけれど
一体自分のことをハナから見下してそれを隠そうともしない相手とどうストレスなく付き合えばいいのかと頭を抱えてる
もちろん表面的には「そういう人間」で心の距離を置いてビジネスライクに対応すればいいだけの話なんだが
でもBとCは一体どんなメンタルであそこまでAと友好的に接してるのか謎だ
そのマインドや心の内を知りたい