あなたはうちに必要！でも責任取りたくないし保証も出来ない！だけど業務は続けてくれなきゃ困る！なんて堂々と言える神経がわからん。

私は現在A社というある専門職の人材派遣会社に登録していて、B社という会社に派遣され働いている。
ただA社はかなり給料が低いし、担当営業は全然仕事をしない(契約更新の連絡すらしてこない)し、先日決定的にA社が信用できなくなる出来事があった為
遅くても来年春くらいには転職しようと考えていたところ、たまたまタイミングよくB社の上司から「●●さん(私)、うちの社員になるつもりあるなら上に掛け合ってみるけど、どう？」と持ちかけられた。
なのでB社で雇ってもらえるにしろもらえないにしろ、来年春頃にはA社を退職するつもりでいる件も込みで条件等を話し合い、後は上司が上に掛け合って話し合ってもらえることになったので
雇ってもらえたらラッキーだけど、ダメだったらスッパリ諦めて自分で転職先を探そうと思って話し合いの結果を待っていた。