突然会社が売却される事となり、新会社では私の行ってた業務は全てアウトソーシングする方針であると告げられました。

中小企業の経理・労務・法務担当の正社員です
突然会社が売却される事となり、新会社では私の行ってた業務は全てアウトソーシングする方針であると告げられました
アウトソーシング後はパートタイマー1名を各士業事務所への中継役にして終わり
つまり私の業務は無くなる事になります
アウトソーシングには新システムの導入が必須なので、今取りまとめをしてる私が中心となって進めてほしいと言われました
また、キャリアコンサルタントの資格を持っているので、
転籍への不安なく離脱者が出ないよう全従業員のヒアリングとフォローを行う計画を策定、実行するよう指示がありました