以前の職場で騒動を起こしまくって辞めた社員がいたけど、会社への復讐として意図的にやったのかもしれないと最近気付いた。

以前の職場で騒動を起こしまくって辞めた社員がいたけど、会社への復讐として意図的にやったのかもしれないと最近気付いた。
端折ったけど長いし辻褄が合わないところはフェイクだと思ってください。

当時、自分は営業担当の部署にいて、受注した顧客から押印書類を取得したら営業事務担当部署へ連携し、そこから先はその部署が商品の発注や顧客データ登録などを行なっていた。
ある時、その営業事務担当部署に配属されたのがA子。まだ若手だが、過去には拠点リーダーを任される一歩手前までいったこともある優秀な人。変な時期の異動だったが、特に気にせずこれまでと同様にその部署へ仕事を連携していた。

しかしある日、事件が。
A子が受注処理した顧客について、商品の発注がほとんどされておらず、期日までに納品できないことが発覚。
A子のデスクの引き出しからは未処理のままの押印書類が山ほど出てきたが、本人はあくまで「引き出しに入れてうっかりそのままにしてしまった」と故意ではないと泣きながら言い張ってそれ以上は追求されなかった。
(この会社は「やってしまった失敗を責めない」をやや履き違えており、明らかな怠慢によるミスやセクハラパワハラ、無断遅刻無断欠勤を繰り返しても、一言謝れば不問に処していた)