パート先は慢性的な人手不足なんだけど、新しい人が一向に入って来ない。応募自体はちょこちょこ来ているらしいんだけど…

パート先の店長がスレタイ。

家庭の事情等で、昨年秋から今年にかけｔ，3人ほど続けて辞めてしまい、
他店からの応援と店長自身の出勤回数増やす事で何とかしのいでるけど、
シフトは常にギリギリ。誰か体調不良・子供が熱出して、とかで休んだりすると、
シフト入って無くても誰かが代わりに急遽出勤しなくてはならない。
103万円の壁がある人もいて、昨年にも店長に頼まれて出勤した結果ギリギリで超えてしまい、
かなり揉めてた主婦のパートさんもいた。(その人も結局何の対応もされなかったからと辞めてしまった)