資格関係の仕事をほぼ一手で引き受けている社員Bが急に退職したいと申し出て来た。私、上司、Bさんで面談したんだけど…

うちの会社の資格関係の仕事をほぼ一手で引き受けている中途入社の社員Bが急に退職したいと申し出て来た。
一応私の課所属なので、私、私上司、Bさんで面談したんだけど、理由としては給料が安い、
元々高く無い体調管理の不備(以前の繁忙期で残業地獄が続いた際、業務中に体調悪くして早退したり、
休んだりといった事が数回あった)を理由に下げられたが一向に戻らない、このままでは家族を養えない、
妻も働いているが経済的には今のままだと厳しいので転職するから、と言われた。

様々な資格持ちで、数年前の入社当初は「凄い人が入って来た！」って感じだったし、実際真面目に働いてたし
資格関係の知識にも詳しかった、そんな人が給料安くて家族養えない程？と疑問に思ったが、
上司が現在もらっている給料を聞いてびっくり。年収だと、250万ぐらいしかもらって居なかった…
ちなみにBさんはアラフォー。