以前、中途採用の面接を担当した。応募者Aの経歴に疑問があったが、上司は「優秀な人が応募してきた」と喜んでAを採用してしまい…

ちょっと愚痴 なお、特定を避けるためにフェイク入ってます。

以前、中途採用の面接を担当した。
応募者（以下A）は20代の子。東京六大学のいずれかを出てて、名前を聞けば誰にも分る大企業に入社。
卒業してから４－５年は立っているけど、その間に２回も転職しているし、最後の２社はいずれも1年程度で退職しているのが引っかかった。
今時の若手は半年～1年で辞めるのも珍しくないとはいえ、ちょっと早すぎるのではと思った