入社直後、何故か上司に先輩にあたる歳上の女性社員のお世話係を押し付けられた。

前いた会社の話。

入社直後から何故か上司に先輩にあたる歳上の女性社員のお世話係を押し付けられた。
具体的には、その社員はよく提出物の期限を忘れたり面倒くさがって出さなかったりするから
お前が責任を持って催促をしたり進捗を確認しろ、また掃除当番もよくサボるからその時はお前が代わりにやれとか。
何で自分がよく知らないし仕事上でも関わりも余り無い先輩社員の面倒を見なければいけないんだ？と思ったけど
やらなきゃ採用も考えるとか（入社半年は試用期間だと入社後に言われた、当初は三ヶ月と聞いてたけど）査定にも
影響するなど言われて仕方無く従う事に。

上司の言う通り先輩の女性社員は提出物を中々出さないし、返信が必要なメールも返さない。
その度に上司から催促され、自分が代わりに先輩社員に催促したり、進捗状況を確認したりする様に。
次第に俺から一々言われなくてもやれと先輩社員の提出物の監督を丸投げされる様になった。
掃除当番も日替わりで社員が担当するんだけど、先輩社員はよくサボって普通に帰ってしまうから代わりに自分がやる事に。
さすがにそれとなく注意はしたんだけど、「あっ、忘れてた～ごめんね～」とあっけらかんと言われて改善もせず内心かなり苛立った。
提出物の出来が悪かったり確認メールの返信が遅れていたら代わりに自分が上司から叱責された。

これだけでもかなりのストレスだったけど、当時いた会社は飲み会が多く何故か先輩社員はよく飲み会に出席していた。
先輩はよく飲みすぎたりするし終電も逃す事があるからお前が面倒を見ろと、酒もロクに飲めないし食も細いのによく飲み会に出席させられた。
飲みすぎた先輩を送迎する事もさせられた。ガソリン代も当然自分持ち。飲み代も当たり前の様に割り勘で出させられた。
先輩が酔って財布を出せない事もあり、そういう時は何故か自分が先輩分も出させられた。
翌週明けに先輩に請求したが「飲み代は出したハズだけど？」とキョトンとした顔で断られ、それでも請求すると
何故か自分がいじめられたみたいに泣きそうな顔でお局さんに泣きついて俺がお局さん経由で上司に忠告され叱責された。
ロクに飲めも食べもしない飲み会で毎回数千円、時には万近く金が飛び肉体的にも精神的にも金銭的にもキツかった。