スマホを四六時中持っとけという会社上司が理解できない。自分がおかしいのか？

スマホを四六時中持っとけという会社上司が理解できないんだけど、自分がおかしいのか？

私はスマホですることといえば電子書籍を読んだりすることがメインで、他ではあまり触らない
だから休日や帰宅後は本を読むとき以外、家ではスマホを離して置いたままにしていることが多い
そのため、上司が就業時間外や休日に電話してきても、家事してるとその音で着信音がかき消されてまず気づかない
上司はそれが気に食わないらしく、ついに呼び出されて怒られてしまった
私が電話に出ないせいで、上司は17時～24時までの間に20回以上電話してきてたこともあって、
「電話をかける俺の手間を考えろ」と言われたよ
ちなみにだけど、スマホは会社支給のものじゃなくて、私の私物
上司の電話は、大事な場面で欠員が出たから穴埋めのためにすぐ出勤してくれ、とか
私が仕事でミスをしてすぐに対応しなくちゃならないっていう緊急性のあるもの、ではなく
上司が私にしなくちゃならない報告を忘れていたとか、上司が忘れ物したから出勤前に支社に寄って取ってきてとか、
就業中に上司が確認すべきことをし忘れていたから確認のために電話したとか、急に客の要望でこんな仕事が増えたとか、そんなことばかり
本当に緊急性があった電話は、上司のお母様が亡くなったから急遽抜けることになった穴埋めと
クレーマーが勘違いで私を出せと怒鳴り込んできた2回だけ（警察沙汰になったから安全のため出勤してくるなって電話）
ノロやインフルエンザが流行ってる期間はスマホをなるべく持ち歩くようにして、上司の電話をすぐとれるようにしてるんだけど
休日に15分おきに4回に分けて電話してきて、一回一回細かい要件を小出しに話したり
家事してて電話とれないと「なんで電話に出ないの？」と嫌味を言われたりする
私は善意ですぐ電話をとれるようにしてるのに、すっごく嫌な気持ちになる
上司は社会人なんだから私の考えが間違ってる、今どきそんな考えじゃどこも働けないと言う
スマホを携帯してないと周りから「携帯の意味ないじゃん」と言われるし、そう言われてしまうのも仕方ないと思うけど
だからって上司の言い分が正しいって言われても納得できない