給与に見合う結果を出すために頑張るけど、ﾀﾋななきゃいけなくなるという脅しを部下に言うのは…と凄くモヤモヤする。

転職先の私の上司Aについてモヤモヤすることがあった。

最近入社したばかりで、先日ようやく部署に配属されたのだが、その部署の成績は悪く、半年連続で成績未達だったらしい。
仕事内容は伏せるけれど、物を売るというより買う仕事。
その買いが中々入れられない。競合他社が買付てしまうこともよくある。
そして私が持ってきた案件についてもAは「よし！行ける！強気で買おう！」と動く。その指示通りにやるのだけど、直前になって更に上に確認を取る。
するとその責任者には「こんな高値で仕入れるの？駄目だよー」と呆れ顔。
するとAは「すみません、無理に突っ込んだみたいで」と慌てて言い訳。
勿論、私が取ってきた案件が適していなかったということはわかる。
それに関してはガックリとはきてない。私だけでなく他の人も、とってくる案件の9割方がそういうモノにならない案件だから。