社長の定例訓示の時、会社が先月にM&Aにて同業上位会社の完全子会社化されたと発表された。

コロナ禍で業界全体が危険水域になってる業種勤務。年明け後も社員一丸で努力し続けた結果、幾らか明るい見通しが立った。
今月初め社長の定例訓示の時、会議室に見た事無いスーツ姿の人が何人もいて、社員皆ざわついていたら社長の挨拶が始まり
会社が先月、M&Aにて同業上位会社の完全子会社化されたと発表され、同時に社長以下役員の退任が告げられ、そのまま何の説明もないまま社長と役員達は退室し、グループ上部からの新社長と執行役員達の挨拶が始まった。
話によると、各部門部長以下・役職付けの者は一旦留任も、半年後の上半期終了にて役付け解除となりグループ各社へ出向で、総務は現状維持も新部長就任しグループ内の処理制度へ移行する。
営業部はそれぞれの過去の業績を判断し各個契約を継続か雇用契約解除とする。現場作業部は営業部と同じ・という発表が続き、所属部門毎で面談を行うとなった。