かなりの激務が重なっているところに、社長がいきなり会社理念の抜き打ちテストを行った。数行ではなく、字数6000字以上の理念。

うちの会社の元社長の神経がわからん。
数ヶ月前、元々かなりの激務が重なっているところに、社長がいきなり会社理念の抜き打ちテストを行った。
数行ではなく、字数6000字以上の理念。これを社長の前で噛まずに諳んじられなかった人達はすべて減給の上罰金5万、ボーナスカット、営業はインセンティブカットの処分となった。私も思いっきり減給され、その場でお金を下ろして5万支払うよう求められた。というか合格した人ゼロだった。

営業トップ成績の人なんか、今期のインセンティブを半額返還するよう求められた。
みんな終電ギリギリまで必ﾀﾋに働いていたのでキレにキレ、労基や弁護士に駆け込んだり、滅茶苦茶になった。