取引先のX社を退職したAさんが、Y社の担当として挨拶に来た。その少し前、Aさんの退職理由がセクハラだという噂が伝わってきて…

取引先のX社を退職したAさんが、Y社の担当として挨拶に来たときは、うちの社内でヒソヒソ話が止まらなかったな。
というのも、その少し前、Aさんの退職理由がセクハラだという噂が伝わってきていたから。
X社では、あくまで依願退職であるとして、公にはしてなかったけれど。
バレでないと思ってるのか、どんだけ面の皮が厚いんだと、うちの会社ではみんな怒っていて、表向きは愛想良くしつつも、Y社には新規の発注は全くしなかった。
被害者のことを考えたのかもしれないけど、なあなあで済ませたとしてX社の評判も下がってて、会社としての付き合いはそのままだけど、発注担当の裁量の範囲内ではあるけど、X社とY社の案件は少しずつZ社に転注をしていった。
業界内だとこういうのって広まってしまうもので、同業も多かれ少なかれ似たような対応だったんじゃないかと思う。