単身赴任中の社員がいきなり一週間程欠勤した。行って様子見に行くかって話になったんだけど…

単身赴任中の社員がいきなり一週間程欠勤した。
急病で一日寝込んで連絡出来ませんでしたーというのはたまにある事だから
今回もそうだと初めは思っていたんだけど、2日、3日と来なくて、一週間丸々来ない時点でさすがに問題になった。
会社借り上げの単身用アパートに住んでる筈だから、行って様子見に行くかって話になったんだけど、上司が「今は仕事忙しいだろ」
「どうせあいつは逃げただけ。家族もいるのに良いお身分だw」「これを機にクビにするかな、年齢の割に使えないし」(実際は上司の方が……とは皆言えなかった)
って言って住所も教えて貰えなかった。
総務の方に行っても上司と総務はツーカーだから「個人情報なんで教えられませーん」「下手に教えるとあなたが社内規定違反になりますよ？」
とか煽った感じで断られる始末。
社員は上司に嫌われてたから色々仕事押し付けられて過労状態だったけど、家族もいて良い歳だし無断欠勤で逃げるとはどうしても思えなかった。