【辞】『下らないことで残業するな』

あんまり意識してたわけじゃないけど復讐になったっぽいので記念に。


私は１年と少し前まで某広告会社にいて、マーケティングとかの勉強をしていた。
その辺はすごく勉強になったと今でも思う。

いくつかのＳＮＳや YouTube などに社員が登場して楽しくやったり会社の紹介や広告をし始めたんだけど、それ事態はとってもいいことで、お客さんからの反応もよかったし、私も参加したが楽しかった。
ただし、いまいちちゃんとした企画書を見たことがない。
多分イメージはオモコロとかなのかな？
そんな感じだからこそ、仲間内でわちゃわちゃ感が強くて、視聴者や読者は置いてけぼり。
あと、ある程度の広告掲載基準はあるのだが、それに加えて厳しい基準を勝手に作り苦しくなっていた。
例えばドリンクのお店に行って買ったものを、『立ち飲み出来ないから』と遠くまで持って行かせるので、写真や動画を撮る頃には見た目が…。
せっかく広告の依頼を貰っても、『依頼先の会社の系列などにギャンブルがある（めちゃめちゃ遠い）からうちのメディアじゃダメ』とか…。




辞めるきっかけになったのは編集について。
正直かなりダサい仕上がりのものが多かったので、出演者たちのリーダーだったＡさんが自分達で作ったものを見て貰おうと企画した。
『それで変わるなら』と私たちは大賛成で、残業したり家でもいろんなものを見て勉強したりして作り上げた。
１ヶ月くらいかかって企画書とか付けて、出来たものを全員で上司たちに見せに行った。

お分かりの通り結果はダメ。
理由は『二番煎じだから』と『チャラすぎるから』
よくよく話を聞くと上司たちは８０年代のバラエティイメージだったことが発覚。
それはそれでいいのだが、現代に向けてやる方法は丸投げ。
規制するところだけは分かってるといった状態。
さらに『下らないことで残業するな』と怒られた結果、Ａさんが責任を感じて辞めてしまった。

そこで私たちも変わった。
転職活動に時間のかかってしまった私が６人目なんだけど、みんないいペースで辞めていって焦ったなあ。

前の会社のＳＮＳを見ると、投稿は激減してるし、動画は再生数がほぼ変わってない。
元上司たちも見てないんじゃ？
ちなみにあんな事件があったお陰か、Ａさんや他の辞めていったメンバーとは今も仲良しで、成功してる様子を聞いてる。


とは聞いたことあるけど、
と思いました。