うちの会社、前年度よりもかなり業績アップしたんだけど全員ボーナス無しが決定した。

うちの会社、前年度よりもかなり業績アップしたんだけど全員ボーナス無しが決定した。

賞与として半月分を全員に与えるという触れ込みでメールが回ってきたけれど、その条件として

｢年間通して100件以上の契約を締結し、利益率20%を維持した者｣
｢在籍が5年以上の者｣
｢上記を満たすものでも、役員会議によって支給の是非を決定する｣

と小さく書かれていた。
ちなみに1人あたりの年間契約目標は20件。100件なんて出来た人見たことがない。
利益率は15%は維持することというルール。
つまり今回の基準は完全に後出しのルールなわけ。