現場の責任者は私なのに、中途採用が大きな顔で指図してくる。ギャフンと言わせてやりたい。

立場を勘違いしてる奴にその勘違いを教えてあげるんだけど面白い伝え方のアイデアってない？
現場の責任者やリーダーポジは私なんだけど先月入社したばかりの中途採用くんが大きな顔で指図してくるんだよね
最初から俺がトップ！みたいなツラでタメ口聞いてるんでちょっとびっくり
一応上司や人事に確認したらやっぱり権限無しの最下層平社員だった
やんわりと言っても右から左だしはっきりガツンと言うしかないってことで既に上司とは合意してる
でも散々偉そうにされたからちょっと中途採用くんにギャフンと言わせてやりたいんだよね
相手ははっきり問題や間違いを意識させないと理解できないタイプっぽいし露骨でわかりやすい方がいいかなとも思う
パワハラモラハラにならない程度で良い方法無いかな？