今年の冬、昇進の打診を受けた。自分は仕事の程度は中の中くらいだと自負していた。何故自分が？と上司に聞いた。

書き捨て。30代前半男。
200人前後いる企業に勤めてるが、去年新事業でそこから十数人が新拠点へ異動となった。そこには自分も含まれている。今年の冬、昇進の打診を受けた。自分は仕事の程度は中の中くらいだと自負していた。何故自分が？と上司に聞いた。3つ挙げられた。

まずは人望があるという点だという。確かに異動する前は、自分はいろんな社員と話をする傾向があった。人と話すこと自体は嫌いではないから。わりと平等に男女問わず雑談してたけど、どうやらそれが人望に繋がったら
しい。他人と話すことで新たな了見を得られることもある…のだが、他にも理由がありそれが2つ目に繋がっている。