社員旅行で驚きの手腕を発揮し社内での評価を得たA氏と、その真似をしたが不手際が多く信用失墜したC氏

15年ほど前、ある会社では、若手・中堅社員がグループで旅行する文化があった。

とあるグループで冬の旅行の幹事を頼まれたのはＡという男性社員。

Ａは鉄道マニアというか旅行マニアで、各地に詳しく、お土産にはハズレがなかった。
「一人の旅行なら慣れてるけど、みんなに楽しんでもらえるか自信がないよ」
と渋っていたＡに頼み込んで幹事になってもらったところ、コースも食事や宿泊場所の選定も
みんな満足いくものだった。
だが本当にすごかったのは最終日。前日から悪天候の予報を聞き交通状況を調べ、
いち早く観光地を出てターミナル駅に行くことを提案、
大雪で、観光地で立ち往生するところを免れた。

でもターミナルに行っても雪で観光もままならず
帰りの列車は大幅に遅れていた。げんなりしていたところ、
Ａが顔見知りの観光案内所の人に相談して、
団体の当日キャンセルが出て困っていた旅館に話をつけてもらい
食事と、列車の時間まで滞在させてもらえることになった。

渡りに船だと旅館もサービスしてくれ
「並」クラスの料金で「上」クラスのご馳走にありつくことができた。
みんなヤケクソにもなって追加注文もして
たっぷり飲み食べたので、旅館にも貢献できただろう、と思う。
帰りの列車は3時間以上の遅れになり、
旅館から「宿泊料も安くするからいっそ泊っていかないか？」と
言われたが、仕事に穴をあけるわけにもいかず、後ろ髪をひかれながら帰った。