上長から上司の係長を立ててやってほしいと頼みこまれた。係長はこう言うと心苦しいがドン引きレベルの無能だ。

上長から上司の係長を立ててやってほしいと頼みこまれた
しかし係長はこう言うと心苦しいがドン引きレベルの無能だ
基本のホウレンソウができない上に、自分の都合で休みを弄り回して勝手に休むのに引き継ぎも書き置きもしない
部署の状況を考えないスケジュールを作るし、人の話を半分聞いて都合よく解釈して周りを唖然とさせる
上長が注意しても耐え兼ねた私や同僚が意見してもまったく響かなくて解決したように見せかけてはすぐ何かしらトラブルを起こす
正直に言って干支二つ年上で管理職ということを踏まえても立てようにも立てようがない
こういう人はどうやったら一応でも立てることができますか？