どう贔屓目に見ても社員よりバイトのAさんの方が有能。なのにAさんは社員に影で「壊れるまで使える無能の病気持ち」扱いされてる。

同僚にAさんっていう超優秀かつ業界経験者、社員も数えるくらいの人数しか持ってない業務上あると便利な資格持ちのフリーターさんがいる
難しい病気を患ってしまったが障害者というほどでもなく、体力的にフリーターがやっとなんだそうだ
会社はそれもわかった上で雇ってくれているからありがたい、とボヤいていた
けどこのAさんだけには社員が決めた特殊ルールがある

・持病による体調不良でも変わりにシフトに入れる人が見つからなければ休んではならない
・その日のうちに担当作業が終わらなければサービス残業強制(Aさんだけは何故か社員担当の仕事もやっている)
・学生バイトより時給が50円も低い
・バイトに欠勤が出た時の仕事量をカバーするのは絶対Aさん
・社員が欠勤した時も何故かAさんがカバー