パート先の店が人手不足で、社会保険に入ってガンガンに働くパート達が、扶養範囲内で働いてるパート達を敵視しだしてる。

飲食店で働く主婦パートなんだけど、最近の店の雰囲気が凄く嫌だ。
この店、元々「土日祝、夜間→学生、フリーター」、「平日昼→主婦パート」と住みわけが出来ていてとても働きやすかった。
飲食店なのに、土日祝は出なくても良いから。
私も固定シフトが平日昼のみになっていて、一応土日祝は出なくて良い事になっている。

それが最近、周りのお店が時給を上げたのにうちはそのまま、結構繁盛していて忙しいのに時給が周りの店より低いから学生やフリーターがどんどん辞めて行ってしまった。
そのせいで人数激減(当たり前)。
いつも人員が足りてない状態で開店している感じになってしまった。
人数自体が少ないのだから、新しい人員を確保するのは社員の役割だと思うのだけど社員が具体的に動いてくれない。
常に「アルバイト募集！」のポスターを貼っているんだけど、それを指して「やってるけど来ない」みたいな感じ。それ、人員足りてた時代から貼っているやつじゃん。効果ないじゃん。