会社の有志で休日に新人歓迎会を開くことになったが、参加者の中に子連れで来る人の子供の分まで割り勘にすべき？

初めて書き込みます。
意見を聞かせてください。


会社の有志で９月に飲み会をすることになりました。
社全体の歓迎会はすでに終わっているのですが、
別部署に新しく入ってきた新人の歓迎会と言う名目で、
既婚女性も参加できるように、と休日の昼間に行うそうです。

別部署とはいえ、私の部署とは密なやりとりがあるので、
慣れないながらも頑張っている新人を歓迎したい気持ちは勿論、
会の発起人には色々とお世話になっていることもあり、
一つ返事で参加を伝え、その後、私はお盆に合わせて休みを取りました。
（会社は盆休みがなく、各部署で順番に休みを取っています）

それで今日、数日ぶりに出勤して状況を聞いたところ、
参加者は会社全体の１／３ぐらいの１５人＋社員の子ども１人で、
会場はコースメニュー・飲み放題のない店だそうです。

有志の飲み会なので、完全に自腹の割り勘です。
今回、新人は人数から外すとして、
子どもは割る人数に入れると思いますか？

こんなこと気にする私はみみっちいんだろうな。