【己】駄目になる奴は遅かれ早かれそうなるから、潰れるのも含めて優しさ

当方、人を纏めてプロジェクトを運営する仕事をしている。
元来熱い性格なので、部下の仕事ぶりがイマイチだとどうしてもつい口調が荒くなってしまう。
今時なのでＳＮＳでも繋がっているんだけど、ネットなのもあって何かあったらキツい言葉投げてしまったり…。
後、変な突っ込みがきたらそれに対し思わず反射的に返してしまうのもあった。

当然リアルに会った時はフォローしてるし関係性は悪くは無いんだけど、
だけど仕事の宣伝もあるし
って言ったら、




今まで仲が良かった筈の周りの人達もあっという間にてのひら翻されて、本当に現実や人間の汚さで辛酸を味わう羽目になった。
それ以降はクライアントからの仕事も干され気味で相当辟易していた。

“人徳の差”と言われればそれまでかも知れないけど、俺だって一生懸命やってたんだよ。
って、我ながら荒れ狂って気が狂いそう。
本当にどうしたら良いんだろうか…。

>>295
もしかして：仲がいいと思ってたのはお前だけ

もしかしなくてもお前だけ

危機管理体制がしっかり整った会社で素晴らしいですね

>>296
一方アイツはポッと出の新参者で実績も無いただのオタッキーだった。
そんな奴が色んな人から支援されて、俺は今じゃ業界からも爪弾き気味だ…。

上に睨まれてＰＪ外された一件からやる事なす事全て落ち目、もう本当に心が苦しい。
だとしたら
と叫びたくなる。
頑張った人間が、出る杭が潰されるのは、どう考えても間違ってるよ、せめてここでぐらい愚痴吐かせてくれ…。

部下から上の人に直訴あったな

>>299
すでに自分でも答えを書いているじゃないか。
人望が本当にある人は、本当に困ったときにみんなから「仕方ねえなぁ」とフォローしてもらえる人のことよ。

プロジェクトリーダーに求められるなのは、こーゆー助けてもらえる人柄や人望、あとは人と人との調整や潤滑剤になりきることなんだよなぁ。

>>299
チームメンバー１人１人を人間として尊重していましたか？
立場上は部下であったり年下であっても、あなたの奴隷や所有物ではなくて、１人の尊重されるべき個人です

>>302
でも人望がそいつに本当にあるとは思わなかったし思っても無かったんだよ。
たまたま今は調子の良い仕事任さたれてただけだと思ってたし、

とにっかう俺の苦しい現況と、周囲から持て囃されてるそいつが憎たらしい。
少しは自粛というか遠慮しろとスレタイを言いたい。

>>303
尊重するのは当たり前、だからこそ実力主義の世界だから厳しく接する事もあった。
それに着いて行けなかったり弱音を吐いて駄目になる奴は遅かれ早かれそうなるから、潰れるのも含めて俺としては優しさだと思ってた、それは今でも変わらん。

ハゲ氏は大したことないのかもだけど今の>>304よりマシと思われてるんだよ
嫉妬乙じゃなくて、自分は部下からどう見られてるのか目を曇らせずみてごらんよ
書いてること読んでると、周りが見えてなくて暴走！の匂いがぷんぷんしてる
ハゲ氏にムカついてるうちは再浮上の目はないよ

>>304
仕事かＳＮＳか選ぶべき場所であなたがＳＮＳと仕事で迷った結果なんだから自業自得でしょ