部下が仕事をまったくできない上にほとんどやらない。部下はうちがでかい企業ゆえに年功序列で課長に上がってしまったタイプ。

部下が仕事をまったくできない上にほとんどやらない
立場としては私が三十路過ぎで部長、部下はアラフィフで課長をしている
部下はうちがでかい企業ゆえに年功序列で課長に上がってしまったタイプ
コネ入社だからか低スペック過ぎて各部署をたらい回しにされてうちに流れ着いた
複数の仕事を同時進行できないと聞いていたので業務を絞って割り振ったのに何故かやらない
尻を叩いてやらせたところで新入社員すら半年で慣れることができない
そのうち比較的気に入ったらしい業務だけはやるようになったけどそれ以外は眼中に無し
2ヶ月もしないうちに部下の下に配置した若い社員が業務をほぼ丸投げされる状態になってしまった
どう考えてもダメすぎるから部下本人を叱責しても注意しても宥めてもすかしても改善しない
逆に反感を持ってしまったようで「あの女部長は僕をないがしろにしてる」と言ってるらしい
コネ入社だからクビにしにくいのでにっちもさっちも行かなくてイライラしてしまう
そうすると部下はニヤニヤ「月一の体調不良ですかぁ？」って聞いてくるからますます腹が立つ
あいつの顔を見たくなさすぎて出張先からもう直帰したくてしかたない