先日、社内で「私がAさんを辞めさせた」っていう噂が流れてるということを知った。

以前の職場が激務過ぎて体調崩しまくって入社1年で退職。
再就職で選んだ職種が、正社員で雇ってもらうには未経験者だとなかなか難しいところで、
とりあえず雇用形態にこだわっていられない、とにかく実務経験を積まねばと、今の職場に産休に入るの人の代理で1年間の契約社員として雇ってもらった。
それが去年のこと。
年明けに、あと少しで産休中の人(Aさん)が戻ってくるし引き継ぎやら転職準備やら忙しくなるなあ、と考えていたら、上司からAさんが復帰せずに退職するそうだと言われた。
もともと持病があったのが、出産で悪化して、家と職場が遠いのもあって育児と通院が難しいからだそう。
(ここの事情はAさんが退職の挨拶に来た時に聞いてみたら教えてくれた)
で、私さえよければこのまま働き続けてほしいと言われたので、また1年更新してもらった。
周りに人も優しいし、仕事も楽しいし、何より短期間で何回も転職したくなかったから1年伸びただけでもありがたかった。